La Rete Health Promoting Hospitals and Health Services (HPH) nella Regione Friuli Venezia Giulia: uno strumento utile per promuovere il benessere degli operatori sanitari

JOSEPH POLIMENI
Direttore Generale Azienda Regionale Coordinamento per la Salute (ARCS)

MAURIZIO ANDREATTI
Direttore Sanitario Azienda Regionale Coordinamento per la Salute (ARCS)

CRISTINA AGUZZOLI
Coordinatore Nazionale Reti HPH Italiane e Direttore Rete Regione FVG

Riassunto: Gli Autori illustrano i risultati preliminari del Progetto di miglioramento del benessere degli operatori sanitari attivato in Regione Friuli Venezia Giulia durante la prima fase pandemica COVID-19, che ha fornito iniziali importanti indicazioni e per il quale la Regione ne ha programmato l’estensione nel biennio 2023-2024. Il progetto si colloca nelle attività previste dalla Rete Regionale Health Promoting Hospitals & Health Services ed è finalizzato a promuovere, oltre la sicurezza e la salute nei luoghi di lavori, che sono funzioni già istituzionali delle Aziende sanitarie, la consapevolezza del livello di stress negli ambienti operativi per mettere in campo metodiche di empowerment degli stessi operatori sanitari che sono i primi artefici del loro benessere, con ricadute positive anche sulle performance produttive. Il progetto utilizza anche, per la prima volta in Italia, strumenti innovativi di misurazioni antropometriche e di laboratorio quali indicatori dei livelli di distress tra gli operatori sanitari.

Parole chiave: rete HPH, distress, empowerment, benessere, operatori sanitari

Abstract: Authors describe preliminary results of the Project aimed to improve wellness oh health professionals, started in Friuli Venezia Giulia Region during the first COVID-19 pandemic phase, that provided important informations and gave the basis for the next extension of the project to the period 2023-2024. The project is positioned in the framework activities of Regional Network of Health Promoting Hospitals and Health Services and aim for promote, beyond institutional commitment of Local Health Authorities, awareness of stress levels in workplaces in order to turn on empowerment tools of health professionals, being themselves the creators of their wellness and the resulting useful results on productive performance. The project, also, uses, first in Italy, innovative anthropometric and lab tests as measurements of distress indicators among health professionals.

Key words: HpH Network, distress, empowerment, wellness, health professionals

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