Organizzazione Sanitaria - n.2 - Apr-Giu - 2005
01
Parole Chiave:
Il modello organizzativo dipartimentale dopo una lunga gestazione sembra sempre più affermarsi nellambito del Ssn. Alcuni studi a livello nazionale hanno mostrato la diffusione dellimplementazione formale del modello. In particolare lo studio del Cergas-Bocconi (Bergamaschi e Cantù, 2000) su un campione di 75 aziende sanitarie stimava una diffusione del modello nell89% del campione. Lo studio del 2003 dellUniversità Cattolica del Sacro Cuore aveva stimato una diffusione del modello pari a circa il 78% delle aziende sanitarie (Anessi-Pessina, Baraldi, Cicchetti, Cifalinò e Memmola, 2003) Questindagine, svolta su un campione di 180 aziende, ha messo in evidenza differenze sostanziali nei processi di implementazione del modello (cambiamenti radicali vs evoluzioni incrementali), nei modelli organizzativi prescelti (strutturali vs funzionali) e nel funzionamento.
I ruoli manageriali nei dipartimenti ospedalieri: evidenze da una indagine sul campo
F. Vicentini, F. Pallotti, A. CicchettiParole Chiave:
Il modello organizzativo dipartimentale dopo una lunga gestazione sembra sempre più affermarsi nellambito del Ssn. Alcuni studi a livello nazionale hanno mostrato la diffusione dellimplementazione formale del modello. In particolare lo studio del Cergas-Bocconi (Bergamaschi e Cantù, 2000) su un campione di 75 aziende sanitarie stimava una diffusione del modello nell89% del campione. Lo studio del 2003 dellUniversità Cattolica del Sacro Cuore aveva stimato una diffusione del modello pari a circa il 78% delle aziende sanitarie (Anessi-Pessina, Baraldi, Cicchetti, Cifalinò e Memmola, 2003) Questindagine, svolta su un campione di 180 aziende, ha messo in evidenza differenze sostanziali nei processi di implementazione del modello (cambiamenti radicali vs evoluzioni incrementali), nei modelli organizzativi prescelti (strutturali vs funzionali) e nel funzionamento.
Non sei autorizzato al download di questo articolo in formato PDF!